Şirkətlər üçün

Doğru namizədi gözləməyin — tapın.

Elan yerləşdirib müraciət gözləmək əvəzinə hazır namizəd bazasında axtarış aparın. Uyğunluq balına baxın, şəxsi təklif göndərin, cavabı gün ərzində alın.

İşə qəbul axını

1
Bazada axtarın
Bacarıq, təcrübə, maaş, şəhər və dil üzrə filtr.
2
Uyğunluq balına baxın
Hər namizəd üçün 0–100 bal və bənd-bənd izah.
3
Şəxsi təklif göndərin
Vəzifə, maaş aralığı və şəxsi mesajla.
4
Qəbuldan sonra əlaqə açılır
Söhbət başlayır, müsahibə təyin edilir.
Yalnız istifadə etdiyinizə görə ödəyirsiniz.
İmkanlar

İşə qəbulun bütün mərhələsi bir yerdə

Dərin filtrli axtarış

Bacarıq, təcrübə, maaş gözləntisi, şəhər, iş rejimi, dil bilikləri və aktivlik üzrə süzgəc.

Şəffaf uyğunluq balı

Hər namizəd üçün 0–100 bal və onun necə formalaşdığının bənd-bənd izahı.

Birbaşa təklif

Vəzifə, maaş aralığı və şəxsi mesajla konkret təklif. Cavab müddətini özünüz təyin edirsiniz.

Talent bazası

Bəyəndiyiniz namizədləri qovluqlara yığın, qeyd əlavə edin, gələcək vakansiyalar üçün saxlayın.

Müsahibə idarəsi

Təklif qəbul olunan kimi söhbət açılır, müsahibə təyin edilir və nəticə qeyd olunur.

Komanda ilə iş

Rekruterləri komandaya əlavə edin, rol və hüquqları təyin edin, bütün fəaliyyəti bir paneldən izləyin.

Ödəniş modeli

Kim nə qədər istifadə edirsə, o qədər ödəyir

Gəlir modeli şirkətin ölçüsünə deyil, istifadə səviyyəsinə bağlıdır. Kiçik şirkət də, böyük korporasiya da yalnız faktiki istifadəyə görə ödəyir. Abunə paketi kredit verir, əməliyyatlar kredit xərcləyir.

Ətraflı qiymətlər

Əməliyyat qiymətləri

Təklif göndərilməsi 3 kredit
Əlaqə məlumatının açılması 5 kredit
Tam profilə baxış 1 kredit
Axtarış bildirişi 1 kredit
Vakansiyanın önə çıxarılması 10 kredit
Siyahının ixracı 8 kredit
Namizəd təklifi qəbul edərsə əlaqə məlumatı əlavə ödəniş olmadan açılır.
Paketlər

Ölçünüzə uyğun başlanğıc

Start
Kiçik komandalar və ilk işə qəbullar üçün
0 AZN / ay
15 kredit daxildir
  • Namizəd axtarışı
  • Şəffaf uyğunluq balı
  • Əsas statistika
Seç
Corporate
Böyük komandalar və çoxlu vakansiya üçün
690 AZN / ay
400 kredit daxildir
  • Growth paketinin bütün imkanları
  • Limitsiz talent bazası
  • Genişləndirilmiş analitika
  • Prioritet dəstək
  • Fərdi hesab meneceri
Seç

Suallar

Bu platforma adi iş elanları saytından nə ilə fərqlənir?
Ənənəvi saytlarda şirkət elan verir, namizəd müraciət edir. Burada model tərsinədir: şirkətlər namizəd bazasında axtarış aparır və uyğun gördükləri namizədlərə birbaşa iş təklifi göndərir. Namizəd təklifi qəbul edənə qədər onun əlaqə məlumatları açılmır.
Namizəd bazasına necə giriş əldə edirəm?
Qeydiyyatdan sonra şirkət sənədlərinizi (qeydiyyat şəhadətnaməsi və ya VÖEN sənədi) yükləyirsiniz. Moderasiya komandası adətən 1 iş günü ərzində yoxlayır. Təsdiqdən sonra bazaya tam giriş açılır.
Platformadan istifadə pulludurmu?
Namizədlər üçün tam pulsuzdur — profil yaratmaq, təklif almaq, cavab vermək və yazışmaq ödənişsizdir. Şirkətlər istifadə əsaslı model üzrə ödəyir: abunə paketi kredit verir, əməliyyatlar kredit xərcləyir.
Niyə maaş aralığını göstərmək məcburidir?
Şəffaflıq platformanın əsas prinsipidir. Maaş göstərilməyən təkliflər hər iki tərəfin vaxtını itirir. Təcrübə göstərir ki, maaşı açıq göstərilən təkliflərin qəbul faizi əhəmiyyətli dərəcədə yüksəkdir.
AI qərarları özü verir?
Xeyr. Uyğunluq balı yalnız qərar qəbulunu dəstəkləyən şəffaf göstəricidir. Balın hansı meyardan neçə bal aldığı bənd-bənd göstərilir. Son qərarı həmişə insan verir.
Kredit necə xərclənir?
Təklif göndərmək, tam profilə baxmaq və axtarış bildirişləri kredit xərcləyir. Namizəd təklifinizi qəbul edərsə, əlaqə məlumatları əlavə ödəniş olmadan açılır. Namizəd təklifə baxmamış onu geri götürsəniz kredit qaytarılır.
Eyni namizədə neçə dəfə yaza bilərəm?
Cavab gözləyən təklifiniz varsa yenisini göndərə bilməzsiniz. Namizəd imtina edibsə, müəyyən soyuma müddəti ərzində təkrar müraciət mümkün deyil. Bu qayda spam müraciətlərin qarşısını alır.
Şirkətimin etibar balı necə hesablanır?
Dörd komponent üzrə: təsdiq statusu, cavabdehlik (qəbul edilmiş təkliflərə davam etmə faizi), namizəd rəyləri və platformadakı aktivlik. Yüksək bal namizədlərin təklifinizi qəbul etmə ehtimalını artırır.